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政策法規

湖南鐵道職業技術學院“科研工作十杰”評審管理辦法(修訂)

2015-10-06  

“科研工作十杰”是表彰科研工作積極性高、科研效果明顯、在科研工作中起帶頭和示范作用的人員,是學校給予教職員工的科研單項類獎勵的最高榮譽。“科研工作十杰”每兩年面向全校評選一次,在同等條件下向教學一線教師傾斜。領導干部不參與此項評選。
第一條 指導思想
“科研工作十杰”本著公平、公開、公正的原則在全校范圍內進行評選,評選以年度科研工作成效與考核為主要依據,兼顧教學與其他工作。
第二條 評審機構
校學術委員會
第三條 入選條件
(一)兩年科研分處于所在部門前20%。
(二)兩年中公開發表論文3篇以上,其中核心期刊以上1篇。主持市級及以上科研項目2項以上。
(三)有穩定的研究方向,有較強的科研意識與能力。在科研及其他工作中起到了帶頭、表率作用。
(四)無學術不端行為及其他影響評選的因素存在。
第四條 評選辦法及流程
(一)科研處下發評選“科研工作十杰”的通知。
(二)各部門依據評選條件推薦候選人。推薦人數不限,并填寫《科研工作十杰推薦表》。
(三)科研處對上報的名單進行資格審核,將符合條件的名單報學校學術委員評審。
(四)由校學術委員會評出10名校級“科研工作十杰”。
第五條 獎勵
“科研工作十杰”獲得者,獎勵500元/人。并頒發“科研工作十杰”榮譽證書。
第六條 本辦法由科研處負責解釋。原《“科研工作十杰”評選暫行辦法》(湖鐵院政[2007]22號)同時廢止。學校原有相關規定與本辦法不一致的,以本辦法為準。

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